{"id":5318,"date":"2024-04-29T11:45:20","date_gmt":"2024-04-29T15:45:20","guid":{"rendered":"https:\/\/www.restaurantscanada.org\/?page_id=5318"},"modified":"2026-01-20T16:10:22","modified_gmt":"2026-01-20T21:10:22","slug":"immigration","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.restaurantscanada.org\/fr\/defense-interets\/immigration\/","title":{"rendered":"Immigration"},"content":{"rendered":"\n
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Des cuisines du monde aux assiettes locales : le r\u00f4le de l\u2019immigration dans l\u2019\u00e9cosyst\u00e8me de la restauration au Canada<\/h2>\n\n\n\n

Le secteur de la restauration et de l\u2019h\u00e9bergement est le plus grand employeur d\u2019immigrants et de nouveaux arrivants au Canada.
La moiti\u00e9 de tous les restaurants canadiens sont exploit\u00e9s par des entrepreneurs issus de l\u2019immigration. Leur travail procure des retomb\u00e9es \u00e9conomiques, sociales et culturelles aux communaut\u00e9s du pays.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Quatri\u00e8me employeur en importance au Canada\u00a0: pr\u00e8s de 1,2\u00a0million d\u2019emplois au pays<\/span><\/h4> <\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
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Plus grand employeur d\u2019immigrants et de nouveaux arrivants au Canada<\/span><\/h4> <\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
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D\u00e9j\u00e0 70 000 emplois vacants en restauration, et \u00e7a ne fait qu\u2019augmenter<\/span><\/h4> <\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
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De tous les grands secteurs, l\u2019industrie de la restauration g\u00e9n\u00e8re le plus fort effet multiplicateur d\u2019emplois au Canada<\/span><\/h4> <\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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Nos recommandations<\/h3>\n\n\n\n

Les restaurants ont toujours \u00e9t\u00e9 des employeurs de choix pour les nouveaux arrivants au Canada; ils jouent un r\u00f4le crucial dans la r\u00e9ussite de leur int\u00e9gration. En fait, la moiti\u00e9 de tous les restaurants canadiens sont tenus par des personnes qui se sont \u00e9tablies au pays en provenance d\u2019ailleurs. L\u2019industrie comprend donc parfaitement l\u2019importance de l\u2019immigration et la n\u00e9cessit\u00e9 de soutenir nos travailleurs.<\/p>\n\n\n\n

La r\u00e9silience de l\u2019industrie de la restauration canadienne passe imp\u00e9rativement par l\u2019embauche de travailleurs \u00e9trangers.<\/p>\n\n\n\n

M\u00eame sans tenir compte des nouvelles restrictions visant la main-d\u2019\u0153uvre \u00e9trang\u00e8re, on projette que le nombre d\u2019emplois vacants en restauration sera bien au-del\u00e0 de 105\u00a0000 d\u2019ici\u00a02030. Malgr\u00e9 des hausses salariales plus \u00e9lev\u00e9es que dans presque tous les autres secteurs depuis\u00a02022, on peine toujours \u00e0 attirer les talents locaux dans bien des r\u00e9gions du pays.<\/p>\n\n\n\n

La politique d\u2019immigration du Canada doit s\u2019appuyer sur des donn\u00e9es. Elle doit \u00eatre pr\u00e9visible et r\u00e9pondre aux besoins pr\u00e9cis d\u2019un secteur qui se doit de rester attrayant pour les talents mondiaux tout en prot\u00e9geant les droits des travailleurs et en assurant une stabilit\u00e9 pour les employeurs.<\/p>\n\n\n\n

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Notre travail de plaidoyer<\/h3>\n\n\n\n

Mises \u00e0 jour, outils, lettres et ressources concernant les politiques d\u2019immigration actuelles.<\/p>\n\n\n\n

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La main-d\u2019\u0153uvre \u00e9trang\u00e8re est essentielle \u00e0 l\u2019industrie des services alimentaires du Canada<\/span><\/h3>

Restaurants Canada soutient que la main-d\u2019\u0153uvre \u00e9trang\u00e8re est indispensable \u00e0 la r\u00e9silience de l\u2019industrie canadienne de la restauration. Nous formulons cinq recommandations pour moderniser et am\u00e9liorer l\u2019acc\u00e8s \u00e0 ce bassin de main-d\u2019\u0153uvre essentiel.<\/p>\n <\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

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Caract\u00e9ristiques de nos membres<\/h3>\n\n\n\n

Menthe et Couscous
Montr\u00e9al, QC<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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