(18 mai 2017) Comme on l’a vu ce week-end dans le Toronto Star et à la CBC, le gouvernement a changé de ton quant aux changements qui seront mis en œuvre dans le cadre de l’Examen portant sur l’évolution des milieux de travail. Il a également soulevé l’idée d’un salaire minimum de 15 $. Cette position est sortie de nulle part, puisque les discussions sur le salaire minimum avaient été expressément exclues de ce dossier.
L’Examen portant sur l’évolution des milieux de travail propose :
- un retour au système de cartes d’accréditation syndicale;
- des mesures destinées à gonfler artificiellement l’affiliation syndicale;
- un obstacle bureaucratique qui obligerait les employeurs à justifier leurs emplois à temps partiel;
- une augmentation de la paie de vacances; et
- des avantages et des protections accrues pour les travailleurs à temps partiel.
Bien que ces changements doivent être débattus au Cabinet, il est clair que c’est le bureau de la première ministre qui contrôle les décisions. Les commentaires du ministre Flynn démontrent qu’il a considérable changé de ton par rapport aux discussions précédentes.
Défense des intérêts
Au cours des derniers jours Restaurants Canada a rencontré des représentants du gouvernement afin de leur faire part de graves préoccupations face à ces changements. Nous continuerons de faire pression sur le gouvernement afin de tenter de faire échec à ces décisions négatives.
Plans du gouvernement
Le rapport final de l’Examen portant sur l’évolution des milieux de travail devrait être publié la semaine prochaine, ainsi que la réponse du gouvernement. Il est prévu que les changements découlant de cet examen seront mis en vigueur dès cette année, avec l’adoption possible de législation à cet effet à l’automne.
Il semble que ces changements, de même que l’augmentation du salaire minimum, s’inscriront dans une campagne plus vaste englobant tous les programmes sociaux du gouvernement, y compris le revenu de base garanti, la réduction de la pauvreté, la scolarité gratuite et la réforme de l’aide sociale.
Il n’est pas certain si l’augmentation du salaire minimum entrera en vigueur dès maintenant ou si elle fera partie des promesses électorales du printemps prochain. Le plan du gouvernement consiste à atteindre un salaire minimum de 15 $ sur une période de quelques années.
Restaurants Canada Digital
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