NOUVEAUX TAUX DE COTISATION À L’ASSURANCE-EMPLOI

(24 septembre 2017) La Commission de l’assurance-emploi du Canada a annoncé le 15 septembre que le taux de cotisation à l’assurance-emploi pour 2018 serait de 1,66 $ par tranche de 100 $ de gains assurables. Ceci représente une augmentation de quatre cents pour les employeurs et de trois cents pour les employés par rapport à 2017.

La hausse des cotisations est largement attribuable aux nouvelles prestations introduites dans le budget de cette année et à leurs répercussions au cours des sept prochaines années. Celles-ci comprennent : des prestations parentales plus souples, des nouvelles prestations pour proches aidants pour adultes gravement malade ainsi que des versements supplémentaires aux provinces en lien avec les ententes sur le développement du marché du travail. Si ce n’était des prévisions économiques favorables, les cotisations seraient plus élevées

Restaurants Canada apprécie le fait que la hausse ne soit pas plus élevée, mais nous sommes très préoccupés par l’effet cumulatif sur les entreprises de restauration à forte intensité de main-d’œuvre des cotisations à l’a.-e. combinées à la hausse des coûts salariaux obligatoires, particulièrement en Ontario et en Alberta, en plus d’augmentations appréciables du RPC à l’horizon.

Lire la déclaration officielle, laquelle contient également des détails sur les rajustement en lien avec l’assurance parentale du Québec.

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